Διαστάσεις έχει πάρει, αν και αναμενόταν, η απόφαση της απόλυσης του Ρόνι Ντέιλα από τον πάγκο της Κλαμπ Μπριζ, με τον τύπο του Βελγίου να ασκεί δριμεία κριτική στη διοίκηση της αντιπάλου του ΠΑΟΚ, για τον τρόπο που διαχειρίστηκε το θέμα.
Συγκεκριμένα, δημοσίευμα από τη χώρα αναφέρει πως η απόλυση του βρισκόταν στο «τραπέζι» εδώ και καιρό, αλλά αυτή αναβλήθηκε όσο γινόταν από το Διοικητικό συμβούλιο της ομάδας, και πως υπό κανονικές συνθήκες, θα είχε ανακοινωθεί αρκετά νωρίτερα.
Μάλιστα ο συντάκτης στην ιστοσελίδα «voetbalkrant.com» αναφέρει χαρακτηριστικά πως: «Η Κλαμπ Μπριζ έχει χάσει αρκετές φορές τη μπάλα τα τελευταία δύο χρόνια. Μετά τον Φίλιπ Κλεμέντ, οι Άλφρεντ Σρέντερ, Καρλ Χέφκενς, Σκοτ Πάρκερ, Ρικ Ντε Μιλ και Ρόνι Ντέιλα, αποχώρησαν.
Πριν από την περσινή σεζόν, η προηγούμενη που η ομάδα άλλαξε τρεις προπονητές, ήταν αυτή του 2012-13.
Από το θέρετρο διακοπών του στο Λανθαρότε, ο Μπαρτ Βερχάεγκε πήρε την απόφαση να απολύσει τον Ρόνι Ντέιλα. Αλλά δεν υπήρχε έτοιμο το plan Β. Στην Κλαμπ ήλπιζαν να φτάσουν στο τέλος της σεζόν με τη Ντέιλα. Μόλις πριν από λίγες εβδομάδες άρχισαν να ψάχνουν τον αντικαταστάτη του, αλλά δεν κατάφεραν να βρουν τον κατάλληλο».
Όσο για το προφίλ του προπονητή που αναζητά η Κλαμπ Μπριζ, ενόψει της επόμενης σεζόν, αφού φέτος θα τελειώσει, εκτός συγκλονιστικού απρόοπτου, τη σεζόν ο προπονητής της δεύτερης ομάδας, Νίκι Χάγιεν;
«Ο επόμενος προπονητής θα είναι ένας, σχετικά, νέος, δυναμικός, ευέλικτος και έμπειρος προπονητής. Δεν υπάρχουν πολλοί τέτοιο. Η Κλαμπ Μπριζ θέλει κάποιον που θα μπορέσει να κρατήσει τα αποδυτήρια υπό έλεγχο.
Σε κάθε περίπτωση η ομάδα θα κοιτάξει και τις περιπτώσεις εντός Βελγίου. Μια λύση θα μπορούσε να αποτελέσει και ο Μαρκ Φαν Μπόμελ. Υπάρχουν ήδη φήμες ότι θα παραιτηθεί από την Αντβέρπ και η περίπτωση του σίγουρα θα συζητηθεί. Επίσης, η δουλειά του Μίρον Μούσλιτς στη Σέρκλ Μπριζ δεν έχει περάσει απαρατήρητη.
Πρώτα όμως η Κλαμπ θα πρέπει να τακτοποιήσει τις εσωτερικές του υποθέσεις. Όλοι θα πρέπει να προσαρμοστούν στους νέους τους ρόλους, και να αποκτήσουν εμπειρία. Να μάθει η νέα διοίκηση να διαχειρίζεται τις κρίσεις».
